Mitarbeiter-Zufriedenheit bedeutet,
den UNTERNEHMENS-ERFOLG maßgeblich zu sichern!

Arbeitgeber-Attraktivität steigern, Fachkräfte binden, offene Stellen besetzen
und dabei die Personal-Kosten im Griff behalten.
Herausforderungen für jeden Arbeitgeber!

DIE LÖSUNGEN:
Digitale SACHBEZUGS-KARTE & digitales SACHBEZUGS-PORTAL
kostenreduzierend & steuerbegünstigt

WORUM GEHT’S?

Keine lästigen Papier-Gutscheine und komplizierte Abrechnungen mehr – mit unseren digitalen Sachbezugslösungen werden gesetzliche Steuervorteile heute simpel und unkompliziert genutzt.

Und das Beste daran – Sie als Arbeitgeber sparen obendrein Lohn(neben)kosten – Ihre Mitarbeiter verfügen über mehr KAUFKRAFT – und das, Monat für Monat!

Als Spezialanbieter im Technologie- & Dienstleistungssektor haben wir eine webbasierte Portallösung entwickelt, die Unternehmen den Einsatz von kostenreduzierenden & zugleich steuerbegünstigten Sachleistungen zum Barlohn erheblich vereinfacht. Wir betreiben diese Portallösung für unsere Kunden.

Jedes Kunden-Unternehmen erhält einen passwortgeschützten Login zum bereitgestellten Portalbereich.

Die steuerbegünstigten Sachleistungen werden anhand der wesentlichen gesetzlichen Grundlagen, mitarbeiter- und sachleistungsbezogen, abgebildet.

Darüber hinaus informieren und beraten wir Unternehmen zu digitalen Sachbezugs-Möglichkeiten zur Mitarbeiterbindung und -motivation, sowie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Mit unserer webbasierten Portallösung und unserer LohnShop-Sachbezugskarte, stellen wird Arbeitgebern und Arbeitnehmern moderne, digitale Anwendungen zur einfachen Nutzung von steuerbegünstigten Sachleistungen zur Verfügung.

MEHRWERTE

  • bis zu 70 % geringere Lohnkosten
  • kostengünstige Alternative zur herkömmlichen Bruttolohn-Erhöhung
  • geeignet zum Überstunden-Ausgleich, auch bei Mini-Jobbern
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

  • Arbeitnehmer erhalten mehr Netto vom Brutto

  • verbesserte Mitarbeiterbindung

  • motivierte Mitarbeiter

  • einfach zu handhaben

  • modular einsetzbar

  • beliebig erweiterbar

  • individuelles Kartendesign

  • fortschrittlich

  • digitalisiert und automatisiert Prozesse

  • eigene Firmenkarte
  • Kostenreduzierung
  • Wettbewerbsvorteile

SO FUNKTIONIERT’S – simpel & unkompliziert

  • Ihr Unternehmen, wird zusammen mit Ihren Mitarbeitern, von uns im Kunden-Portal angelegt.

  • Die beauftragten, steuerbegünstigten Sachleistungen, werden von uns, Mitarbeiter bezogen, im Kunden-Portal angelegt.

  • Ihre Firmen-Mitarbeiter-MasterCard®, lassen wir zunächst als Karten-Layout-Vorschlag, in Ihrem gewünschten Firmen-Design, produzieren.

  • Dazu benötigen wir eine Design-Vorlage von Ihnen.

  • Anschließend erhalten Sie Karten-Layout-Vorschläge zur Ansicht.

  • Nach Karten-Layout-Freigabe, wird Ihre Firmen-Mitarbeiter-MasterCard®, in entsprechender Mitarbeiter-Anzahl produziert.

  • Danach werden die fertiggestellten Karten an Ihr Unternehmen versandt.

  • Ihre Mitarbeiter erhalten eine hochwertig gestaltete und personalisierte Firmen-Mitarbeiter-MasterCard®.

  • Die Firmen-Mitarbeiter-MasterCard® ist bei rd. 500.000 MasterCard®-Partnern, innerhalb der Bundesrepublik Deutschland, flexibel einsetzbar.

  • Steuerbegünstigt einkaufen, tanken, online-shoppen, essen gehen.

  • Aufgebuchte Beträge können angespart werden.

  • Guthabenportal, Passwort und PIN geschützt für Mitarbeiter.

FIRMEN-MITARBEITER-MASTERCARD® DESIGN & REFERENZEN

POSITIVE ARBEITGEBERMARKE

Begriffsherkunft aus dem Englischen
Employer Branding = Arbeitgebermarkenbildung hin zur
(positiven) Arbeitgebermarke = Employer Brand

Was verbirgt sich dahinter?
Dahinter verbirgt sich die unternehmensstrategische Maßnahme, ein Unternehmen als einen attraktiven Arbeitgeber zu positionieren, um sich von den Mitbewerbern positiv abzuheben.

Warum?
Die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen hängt in enormen Maße davon ab, ob und wie es Unternehmen gelingen wird, wertvolle Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu motivieren. Arbeit wird es in Zukunft im Überfluss geben – nur in Zeiten geringer Geburtenraten gibt es bald niemanden mehr, der sie im erforderlichen Maße ausführen wird.
Der Wettbewerb um „gute Köpfe“ wird sich in den nächsten Jahren weiter verschärfen. Zukunftsgerichtete, betriebliche Entgelt- und Versorgungsstrukturen, als Ausdruck einer positiven Arbeitgebermarke – Employer Brand – und als Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern- sowohl in der Innen- und Außenwirkung eines Unternehmens, werden dazu beitragen, dass Unternehmen die die Zeichen der Zeit erkannt haben, diesen Wettbewerb für sich positivgestalten werden.

UNTERNEHMENSWERTE SCHAFFEN UNTERNEHMENSWERT

„Der Erfolg eines Unternehmens hängt von jedem Mitarbeiter ab.“

Welche Werte verbindet man mit Ihrem Unternehmen?

Eine partnerschaftliche, vertrauensvolle, verlässliche, zukunftsgerichtete Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern bildet die Basis für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Dabei unterstützen wir Sie.

Warum arbeiten Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen?

Motivierte, wertgeschätzte Mitarbeiter, die gewillt sind einen Schritt weiter zu gehen.

Das ist unser Ziel.

Geben alle Mitarbeiter ihr Bestes, um Ihr Unternehmen auf Kurs zu halten?

Identifikation mit dem Unternehmen zur vollen Ausschöpfung der Fähigkeiten und Talente jedes einzelnen Mitarbeiters.

Das ist unsere Vision.

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern das Sie sie wertschätzen – wertgeschätzte und zufriedene Mitarbeiter arbeiten motivierter und erfolgreicher – ein Vorteil für beide Seiten

KONTAKT

Lohnshop GmbH & Co. KG
Südwall 15
44137 Dortmund

Mobil: 0151 – 232 555 45

E-Mail: info@lohn-shop.de

Montag – Freitag
09:oo bis 16:30 Uhr